Kabinetsstandpunt Medezeggenschap 2009 De WOR is zo gek nog niet ‘Het kabinet constateert dat de medezeggenschap wordt vormgegeven door het medezeggenschapsveld zelf. Het algemene oordeel vanuit het veld is dat het over het algemeen goed gaat met de medezeggenschap en dat de WOR een voldoende basis biedt waarop de dagelijkse praktijk kan terugvallen.’ Zo luidt de slotconclusie van het kabinet. Loe Sprengers becommentarieert de voorgestelde wijzigingen voor de nationale medezeggenschap. Josee Lamers richt zich op de internationale paragraaf. Door Loe Sprengers en Josee Lamers ■ Wijzigingen nationaal niveau ■ Wijzigingen internationale paragraaf ■ Geen ingrijpende wetsaanpassing het vervangen van de WOR door de Wet Medezeggenschap Werknemers. Dit wetsontwerp is ingetrokken omdat er onvoldoende steun voor was. De regering vond dat de visie over de toekomst van de medezeggenschap nog onvoldoende was uitgekristalliseerd. Er diende meer onderzoek en discussie plaats te vinden. Het kabinet was ook in 2009 van mening dat de vormgeving van de medezeggenschap vooral in de ondernemingen moet plaatsvinden. Maar het verschil is dat het kabinet nu heeft vastgesteld dat de WOR een voldoende basis biedt om in de dagelijkse praktijk op terug te vallen. H Nationaal niveau Verkiezingen en achterban Het kabinet wil de verkiezingsprocedure versoepelen. Het wordt mogelijk gemaakt dat vakorganisaties en ongeorganiseerden tegelijkertijd lijsten kunnen indienen in plaats van na elkaar zoals nu. Hiermee is een paar weken tijdwinst te boeken. Ook wordt het aantal handtekeningen dat een ongeorganiseerde moet verzamelen, verminderd. Het kabinet wil dat een or meer aan10 ■ OR informatie 1/2 | januari/februari 2010 oe anders luidde de conclusie van het vorige kabinet. Minister De Geus kwam met een wetsvoorstel tot dacht besteedt aan het contact met de achterban. De or moet in het reglement regelen hoe hij de contacten wil onderhouden. Medezeggenschapsstructuur Voorgesteld wordt de mogelijkheden om commissies in te stellen te verruimen. Het betrekken van anderen uit de onderneming bij het or-werk kan een oplossing zijn voor het afnemend animo om zich kandidaat te stellen. Het kabinet wil in navolging van de SER bekijken hoe ongewenste effecten wat betreft faciliteiten en ontslagbescherming gaan ontstaan. Alternatieve vormen van medezeggenschap dienen wat het kabinet betreft vormgegeven te worden met inachtneming van de kaders van de wet, die voldoende ruim zijn. Wel wordt voorgesteld meer ruimte te bieden om afspraken te maken over de bevoegdheidsverdeling tussen or, gor en cor. Overeenkomst en bevoegdheden Het kabinet wil duidelijker vastleggen dat wanneer een or afziet van een bevoegdheid, dat wordt vastgelegd zodat de ondernemer niet geconfronteerd wordt met een or die daarop terug kan komen. Een aangelegenheid die zich in de praktijk meestal wel oplost, maar nu aanleiding kan worden voor een juridisch ingewikkelde regeling. Zo wordt gesproken over het eerst raadplegen van de achterban door de or en ook dat rekening wordt gehouden met situaties waar de or niet daadwerkelijk de wil had om hiervan af te zien. Als er afspraken worden gemaakt over bijvoorbeeld wanneer er sprake is van een belangrijk besluit, is het op dit moment zo dat de rechter deze afspraak zal volgen, tenzij deze in strijd is met het wettelijk minimum. Het kabinet wil buiten twijfel stellen dat de afspraak van partijen gevolgd zal worden. Omdat het niet zo moet zijn dat een or daarmee structureel van bevoegdheden af kan zien, ben ik benieuwd hoe het kabinet dit gaat regelen. Stel dat afgesproken wordt dat reorganisaties waarbij meer dan vijf personen betrokken zijn, als belangrijk worden beschouwd. Wat dan als er dan een besluit aan de orde is om de tweehoofdige directie terug te brengen naar een eenhoofdige, is er dan sprake van een adviesrecht? Op grond van de wet wel, op basis van de afspraak mogelijkerwijs niet. Ook stelt het kabinet voor een opzegtermijn in de wet op te nemen, voor het geval daarover in een ondernemingsovereenkomst niets wordt gesteld. Bemiddeling via de bedrijfscommissie alleen nog op vrijwillige basis Bedrijfscommissies Het kabinet volgt het voorstel van de SER om het aantal bedrijfscommissies terug te brengen naar drie. Ook wordt het mogelijk een geschil rechtstreeks voor te legen aan de kantonrechter. Bemiddeling vragen bij de bedrijfscommissie zal alleen nog op vrijwillige basis plaatsvinden. Ook een aantal registratietaken van de bedrijfscommissie komt te vervallen. Vennootschapsrechtelijke medezeggenschap De bevoegdheden van de or ten aanzien van de Raad van Commissarissen blijven gehandhaafd, ook wat betreft het voorstel te kiezen voor een one tier board naar Angelsakwww.orinformatie.nl Pagina 9

Pagina 11

Voor drukwerk, online reclamefolders en onderwijscatalogi zie het Online Touch content management beheersysteem systeem. Met de mogelijkheid voor een webshop in uw vaktijdschriften.

OR informatie, januari/februari 2010 Lees publicatie 12Home