Or Opleidingen RI&E voor de or 11 februari 2010 in Utrecht Zeker in risicovolle omgevingen is een goede RI&E erg belangrijk en allang niet meer een taak van de arbodeskundige alleen. De ondernemingsraad moet hierin een duidelijke rol spelen en heeft helder omschreven bevoegdheden voor alles wat met de RI&E te maken heeft. Daarom is het van belang dat u als or-lid weet hoe de RI&E aangepakt moet worden en aan welke wettelijke en kwaliteitseisen de RI&E moet voldoen. Na afloop van deze cursus weet u wat uw rol en verantwoordelijkheden als or zijn, zodat er voor uw organisatie een optimale RI&E ontstaat. Or & preventiemedewerker en arbodeskundige 16 februari 2010 in Utrecht Na het doorlopen van deze dag kent u de taken van de preventiemedewerker en de arbodeskundige en weet u welke rechten de or heeft op dit gebied. U leert hoe de taken van een preventiemedewerker en arbodeskundige goed ingevuld kunnen worden binnen uw organisatie. U heeft voor ogen hoe u in de toekomst tactisch en praktisch kunt samenwerken met de preventiemedewerker(s) en arbodeskundige(n). Or & projectmatig werken 18 februari 2010 in Utrecht "Wij hebben te weinig tijd; er zijn nauwelijks faciliteiten; de bestuurder zet veel druk op het proces; het is lastig ons doel of gewenst resultaat te bepalen; niet alle benodigde kennis is binnen de or voorhanden." Herkent u zich in één of meer statements? Dan biedt projectmatig werken een goede uitkomst. Organisaties hebben te maken met snelle veranderingen in de omgeving. Om deze veranderingen door te voeren, wordt veel voor een project gekozen als werkwijze. Ondanks het succes van projectmatig werken binnen organisaties, blijft deze werkwijze bij ondernemingsraden achter. Veel or's weten nauwelijks hoe projectmatig werken toegepast kan worden. Or & sociale innovatie 2 maart 2010 in Utrecht Wil uw organisatie innovatief voorop lopen? Dan is er meer nodig dan alleen nieuwe technologieën ontwikkelen. Door anders leidinggeven, anders organiseren en anders (samen)werken, valt een wereld te winnen. Doelstelling van sociale innovatie is het vergroten van de innovatiekracht, de productiviteit en de ontwikkeling van menselijke talenten binnen organisaties. Iedere or moet daar actief bij betrokken zijn! Tijdens deze opleiding leert u wat sociale innovatie is. U ontwikkelt een visie op sociale innovatie. U kent de randvoorwaarden. Ook krijgt u diverse voorbeelden van geslaagde projecten aangereikt. Or & dagelijks bestuur 4 maart 2010 in Utrecht De voorzitter en de secretaris vormen samen het dagelijks bestuur (DB) van de ondernemingsraad. Het is vooral hun taak om de werkzaamheden aan te sturen en te coördineren. Feitelijk vormen zij het management van de ondernemingsraad, net als bij een gewone bedrijfsafdeling. Maar er is één groot verschil: de voorzitter en de secretaris zijn managers zónder hiërarchie! Binnen de ondernemingsraad is immers iedereen gelijk. Dat maakt de invulling van de rol van voorzitter en secretaris best lastig. Zeker wanneer u nieuw in deze functie gekozen bent. Deze opleiding is bedoeld voor startende voorzitters en secretarissen, die van hun functie vanaf het begin een succes willen maken. Maar ook niet in zeven sloten tegelijk willen lopen. Altijd op de hoogte blijven Wilt u iedere maand per e-mail op de hoogte blijven van alle or-opleidingen? Schrijf u dan gratis in voor de nieuwsbrief van OR informatie opleidingen via www.orinformatie.nl/nieuwsbrieven. Korting Als abonnee van OR informatie ontvangt u altijd 10% korting op onze opleidingen. Kijk voor meer informatie op www.orinformatie.nl/opleidingen Nieuw! Pagina 45

Pagina 47

Interactieve online rapport, deze boek of handleiding is levensecht online geplaatst met Online Touch en bied het digitaal bladerbaar op uw website plaatsen van digi-edities.

OR informatie, januari/februari 2010 Lees publicatie 12Home