OR Opleidingen Or & sneller lezen, sneller schrijven 23 maart 2010 in Utrecht Het lezen van zakelijke teksten kan een tijdrovende klus zijn, terwijl u die tijd niet altijd heeft. Om toch de nodige aandacht te kunnen besteden aan alle nota’s, brieven, verslagen, websites, e-mails, e-mailnieuwsbrieven die u onder ogen krijgt, leert u tijdens deze training hoe u deze verschillende zakelijke teksten sneller en effectiever kunt lezen. Daarnaast leert u snel schrijven. Van voorbereiding tot afwerking leert u hoe u snel een goede tekst op papier zet. We besteden ook aandacht aan uw schrijfstijl. Or & omgaan met agressie op het werk 30 maart 2010 in Utrecht Voor de betrokken medewerkers zijn agressie- en geweldsincidenten een belangrijke stressfactor. Ze kunnen angst en machteloosheid veroorzaken, de werklust bederven en zelfs leiden tot (vrijwillig) ontslag. Voor de or is een belangrijke taak weggelegd om te zorgen dat er een goed PSA-beleid wordt gemaakt. U leert tijdens deze opleiding hoe u verschillende soorten agressie en wat het met medewerkers doet, bespreekbaar kunt maken. Daarbij ontvangt u een handige checklist om de organisatie goed te beoordelen op agressiebeleid. Or & hrm / personeelsmanagement 1 april 2010 in Utrecht In deze opleiding wordt aandacht besteed aan het speelveld van Human Resource Management (HRM): belonen, beoordelen, opleiden, mobiliteit en competentiemanagement. Op grond van de gepresenteerde theorie wordt een analyse gemaakt van de eigen organisatie. Elk instrument van personeelsmanagement wordt kritisch bekeken en getoetst aan de theorie. Op grond hiervan kunt u met uw or initiatieven tot verbeteringen formuleren en mede realiseren. Or & leeftijdsbewust personeelsbeleid 8 april 2010 in Utrecht Vergrijzing en ontgroening vereisen nu echt concrete acties van organisaties. acties om een duurzame en optimale inzet van alle medewerkers in de toekomst te garanderen. Om jonge medewerkers te behouden voor de organisatie of aandacht te geven aan de fysieke (over)belasting van oudere werknemers. Leeftijdsbewust personeelsbeleid is een prachtig middel om medewerkers langer, gezonder en gemotiveerder aan het werk te houden. Or-tijd, de tijd van uw leven 13 april 2010 in Utrecht Leer uw tijd optimaal te benutten voor de or en uw ‘normale werk’. Het toepassen van timemanagementprincipes is voor leden van de or cruciaal. Naast uw gewone werk besteedt u een deel van uw schaarse tijd aan uw werkzaamheden voor de or. Het blijft steeds een uitdaging om de beschikbare tijd op het juiste moment te besteden aan de juiste zaken. Tijdens deze opleiding leert u slimme trucjes. U wordt u bewust van uw eigen werkgewoontes, werksystemen en planning. U vertaalt minder adequate zaken in een praktisch actieplan dat direct toegepast kan worden. Or & organisatie in beeld 27 april 2010 in Utrecht Niet goed functionerend management, reorganisaties, veranderingsprocessen die niet op gang komen, disfunctionerende afdelingen en conflicten zijn vaak complexe en moeilijk te doorgronden problemen. Toch moet de or vaak een oordeel vormen. Simpele verklaringen en oplossingen zijn vaak niet voor handen. In deze opleiding leert u met behulp van een aantal praktische tools ‘meerdimensionaal’ naar zulke vraagstukken te kijken. Kijk voor meer informatie op www.orinformatie.nl/opleidingen Nieuw! Nieuw! Pagina 45

Pagina 47

Voor publicaties, online lesmateriaal en publicaties zie het Online Touch CMS beheersysteem systeem. Met de mogelijkheid voor een web winkel in uw presentaties.

Or informatie, maart 2010 Lees publicatie 13Home