SER komt met nieuw Voorbeeldreglement or’s Weinig nieuws onder de zon V De Sociaal Economische Raad (SER) heeft een nieuw Voorbeeldreglement ondernemingsraden gepubliceerd. Het verschil met de vorige versie is gering; het gaat vooral om een actualisering en modernisering. In dit artikel bekijken we wat een en ander betekent voor de praktijk. Eerst gaan we echter kort in op de wettelijke basis van het or-reglement in de WOR. Door Steven Jellinghaus en Martyn van der Meer olgens art. 8, lid 1 van de WOR is elke or verplicht een reglement op te stellen dat de onderwerpen bevat waarvan de regeling is opgedragen of overgelaten aan de or. Het reglement moet in elk geval ingaan op de werkwijze van de or (art, 14) en de kandidaatstelling, de organisatie van de verkiezingen en de opvulling van tussentijdse vacatures (art. 10). Daarnaast is de or bevoegd om af te wijken van een aantal wettelijke bepalingen. Het gaat bijvoorbeeld om de zittingstermijn (art. 12, lid 2) of om het instellen van kiesgroepen in plaats van de or in zijn geheel door alle werknemers te laten verkiezen (art. 9, lid 3). De or stelt zélf zijn reglement op; het bindt in principe ook alleen de or. Wel moet de raad voordat hij het vaststelt of wijzigt, de ondernemer in staat stellen zijn standpunt kenbaar te maken (art. 8, lid 1). Verder moet de or erop letten dat zijn reglement geen voorschriften bevat die in strijd zijn met de WOR of die een goede toepassing van die wet in de weg staan. Voorbeeldreglement Sinds 1984 publiceert de SER al voorbeeldreglementen om or’s te helpen bij het opstellen van een juridisch juist en volledig reglement. Het vorige Voorbeeldreglement dateerde uit 2004 en was nodig toe aan actualisering en modernisering. Op 17 februari 2010 is de nieuwe versie overhandigd aan demissionair minister Donner. Ook deze versie bevat weer modelreglementen voor de or, de groepsondernemingsraad (gor) en de centrale ondernemingsraad (cor), modelbepalingen voor een kiesgroepenstelsel en modelbesluiten voor het instellen van commissies door de or. Daarnaast wordt in een aantal bijlagen ingegaan op or-taken en -bevoegdheden in andere wetten en regels, en op verschillende belangrijke kwesties die zich kunnen voordoen bij het vormgeven aan medezeggenschap, zoals (werk)afspraken tussen ondernemer en or, de rechtspositie van or-leden en het achterbanberaad. Wijzigingen Het nieuwe Voorbeeldreglement is ten opzichte van zijn voorganger niet alleen geac14 ■ OR informatie 5 | mei 2010 Het nieuwe reglement bevat weinig schokkende gevolgen voor de or-praktijk tualiseerd en gemoderniseerd, maar ook een stuk omvangrijker geworden. Verder is de gebruiksvriendelijkheid toegenomen door het gebruik van meer tussenkopjes en doordat de teksten van de modellen telkens zowel met als zonder artikelsgewijze toelichting zijn weergeven. Daarnaast is er een uitgebreidere bijlage over de taken die in andere wetten en regels aan de or zijn toegekend. Dit kan volgens ons bijdragen aan de kennis van or-leden (professionaliteit) en de raad de mogelijkheid bieden gerichter gebruik te maken van bevoegdheden als zijn stimuleringstaak en initiatiefrecht. In dat kader is het interessant om te vermelden dat de SER ook aandacht besteedt aan goed ondernemingsbestuur (corporate governance) en de rol die de or daarbij kan vervullen. De voorbeeldbepalingen zelf zijn nauwelijks inhoudelijk gewijzigd; het gaat vooral om tekstuele wijzigingen en om uitbreiding van de toelichtingen op die bepalingen en de bijlagen. Twee aanpassingen zijn echter het vermelden waard: www.orinformatie. Pagina 61

Pagina 63

Interactieve ereisgids, deze flyer of gids is levensecht online geplaatst met Online Touch en bied het naar een online publicatie converteren van digi-onderwijscatalogussen.

OR informatie, mei 2010 Lees publicatie 15Home