Or Opleidingen Or & rechten en procedures 9 november 2010 in Utrecht U heeft rechten als ondernemingsraad. Deze kunt u uitvoeren, afdwingen zelfs. Wist u dat? Vaak benutten ondernemingsraden hun rechten nog onvoldoende. Dat kan een gemiste kans betekenen. Of een zwakkere positie van de or. Zonde toch? Daar brengt u verandering in met deze opleiding. U krijgt inzicht in de verschillende rechten die u heeft als or. We gaan in op de mogelijkheden om deze rechten uit te oefenen en af te dwingen. Ook lichten we het juridische kader van de Wet op ondernemingsraden (WOR) toe. RI&E voor de or 9 november 2010 in Utrecht Iedere werkgever is verplicht om een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) te hebben binnen zijn onderneming. De RI&E is allang niet meer een taak van de arbodeskundige alleen. Als or speelt u hierin een belangrijke rol. Tijdens deze opleiding leert u hoe u de RI&E aanpakt. En aan welke wettelijke- en kwaliteitseisen deze moet voldoen. Na afloop weet u precies wat de rol en verantwoordelijkheden van uw or zijn voor de beste RI&E. Klinkt dit u nog abstract in de oren? Geen zorgen! U doet tijdens de training praktijkervaring op met een RI&E-instrument. U neemt geen risico’s! Or & communicatie met de achterban 11 november 2010 in Utrecht De achterban. Het is zo belangrijk om te weten wat daar speelt. U zou daarom graag meer van ze horen. Maar u weet eigenlijk ook niet precies hoe u uw collega’s het beste bereikt. De relatie met de achterban is voor menig or dan ook een bron van zorg. Tijdens deze opleiding leert u uw collega’s beter kennen. U leert onderscheid te maken tussen de verschillende doelgroepen. Daarnaast weet u straks hoe u het beste kunt communiceren met deze groepen. In de ochtend wisselen we korte inleidingen af met praktische opdrachten en levendige discussies. Tijdens het middagprogramma maakt u een begin met het ‘actieplan achterban’. Or & leeftijdsbewust personeelsbeleid 18 november 2010 in Utrecht Wist u dat ons land op dit moment drie gepensioneerden telt op iedere tien werknemers? En de verwachting is dat dit aantal de komende 25 jaar verdubbelt? Kortom, Nederland vergrijst. Dit vraagt nu echt concrete acties van organisaties. Zodat we de beste inzet van alle medewerkers in de toekomst kunnen garanderen. Maar hoe doen we dat? Na deze opleiding heeft u meer kennis van het onderwerp en de laatste ontwikkelingen hierin. U weet welke successen u kunt halen en welke valkuilen op de loer liggen. Ook kunt u het beleid binnen uw organisatie effectiever beïnvloeden. Or & HRM/personeelsmanagement 18 november 2010 in Utrecht Soms staat een onderwerp over personeelsbeleid op de agenda van de or. Vaak gaat het dan om een verzoek om instemming. Maar het is lastig om hierover te beslissen. Want u weet eigenlijk niet goed wat de samenhang tussen de verschillende maatregelen is. Daar brengt deze opleiding verandering in! We betreden met elkaar het speelveld van Human Resource Management (HRM) in kaart. U leert alles over belonen, beoordelen, opleiden, mobiliteit en competentiemanagement. Vervolgens maakt u een analyse van uw eigen organisatie. Week van de medezeggenschap Van 6 t/m 9 december 2010 op verschillende locaties Het thema van de Week van de medezeggenschap 2010 is de invloedrijke or. Tijdens deze week worden verschillende studiedagen en trainingen georganiseerd die u helpen om als or meer invloed uit te oefenen. Benieuwd naar het programma? Kijk op www.weekvandemedezeggenschap.nl Kijk voor meer informatie op www.orinformatie.nl/opleidingen Pagina 41
Pagina 43Interactieve online brochure, deze verenigingsblad of onderwijscatalogus is levensecht online geplaatst met Online Touch en bied het digitaal bladerbaar publiceren van digi folders.
OR informatie, oktober 2010 Lees publicatie 19Home