Boekrecensies Arbeidsmarkt in crisistijd Auteur: Titel: Arbeidsmarkt in crisistijd Gerben Bruinsma e.a. ISBN: 97 890 130 711 39 Uitgever: Kluwer, Alphen aan den Rijn Subtitel: Uitgever: Door Hans van Zanten Hoe je een geboren leider wordt Rolmodellen, striphelden en wereldleiders Auteur: Frank Schaper ISBN: 97 890 559 464 71 Scriptum, Schiedam Twee stellingen om mee te beginnen: 1. Wat hebben or-leden met de arbeidsmarkt? Niet veel als we het GBIO, de or-adviseurs en de opleidingsinstituten mogen geloven. 2. Arbeidsmarktproblemen steken de komende jaren vaker de kop op in ondernemingen en ze gaan werknemers steeds meer raken. Voelbaar probleem Vanuit welk perspectief zou een or iets met dit boek moeten? Het overgrote deel van de Nederlandse bedrijven behoort tot het mkb. Die blinken niet uit in langetermijndenken of het inspelen op maatschappelijke trends. Oplossingen worden meestal pas bedacht als problemen voelbaar worden. Zeker als het om de arbeidsmarkt gaat. Ik kan me de teksten ‘personeel gezocht’ op de busjes van installatiebedrijven die me voorbijreden nog herinneren. Worden er nu nog en masse mensen ontslagen, over een paar jaar als de crisis eenmaal voorbij is zal de krapte weer toeslaan. Trends op arbeidsmarkt Er zijn een aantal verontrustende trends. Zo zal de vraag naar hoger opgeleide mensen en specialisten toenemen, daarbij zal de vraag groter zijn dan het aanbod. De vraag naar werk dat een lagere opleiding behoeft daarentegen zal verminderen, terwijl daar juist het aanbod toeneemt. Wie in die hoek (mbo) zit, moet ofwel omhoog of omlaag. Onderaan de arbeidsmarkt wordt het dus dringen. Kansen verzilveren Zo worden er in het boek nog een aantal trends beschreven in de bijdragen van verschillende auteurs. Door die trends te benoemen, wordt ook duidelijk dat er veel kansen zijn op de arbeidsmarkt, zowel voor werknemers als werkgevers. En op dat terrein kan een ondernemingsraad een goede bijdrage leveren. Vooral als hij initiatieven gaat nemen voor het investeren in opleiding en scholing in relatie tot instroom, doorstroom en uitstroom. Op zijn minst een kans om zowel bedrijf als medewerkers uit de problemen te houden en op zijn best om als eerste die kans te verzilveren. Dus toch een boek voor de ondernemingsraad. Een prachtig boek dat mij steeds weer verleidt om te lang te lezen. Of plaatjes te kijken, want daaraan geen gebrek in dit boek. Lucky Luck, Prins Vaillant, Suske en Wiske, Kuifje, Red Dust, noem maar op. Frank Schaper is een verwoed striplezer. Dat is zeker. Ook zeker is dat hij een mooie loopbaan heeft gehad bij eens onze nationale trots, de KLM. Verrassend hoe hij die loopbaan en zijn striphelden met elkaar weet te verbinden. Verleden herscheppen In deel één verhaalt Schaper hoe het onbewuste mensen stuurt en hoe het bewuste daar de redenen bij verzint. Hij maakt aannemelijk hoe tekenaars en schrijvers onbewust hun persoonlijke verleden herscheppen in hun hoofdpersonen. Hij ziet gelijkenissen tussen een flink aantal van zijn stripboeken en zijn honderd managementboeken, zowel in taal, verhaal als illustraties. Hij laat zien hoe de helden uit zijn jeugd hem hebben beïnvloed en onbewust zijn handelen bepalen als manager bij KLM. Innerlijk kompas ‘Don Bosco’, zo schrijft hij ‘was een level-5-leider lang voordat Jim Collins die term introduceerde in zijn bestseller Good to Great (2001).’ In deel twee zoekt hij naar de rolmodellen van grote wereldleiders. Dat zijn natuurlijk dikwijls vaders of andere grote leiders. Neem als voorbeeld de familie Bush of Kennedy. ‘Leiders zijn volgers. Leiders volgen een innerlijk kompas dat al in hun vroegste jeugd onbewust is afgestemd op hun rolmodellen.’ Avatars Sarkozy heeft Charles de Gaulle, Caesar en Napoleon als avatars. Winston Churchill, zelf rolmodel voor vele leiders, bewonderde zijn vroeg overleden vader intens. Hij overleed op dezelfde 24 januari als zijn vader. Balkenende komt ook nog voorbij, met zijn beroemde bezoek aan Bush. Hij gedroeg zich alsof hij de burcht Camelot betrad en tot de veertig uitverkoren ridders van koning Arthur zou kunnen gaan behoren. Kortom, een mooi boek, mooi uitgegeven door Scriptum en een mooi thema om ook eens bij jezelf te onderzoeken. Reacties zijn welkom en kunt u mailen naar: or-informatie@kluwer.nl 44 ■ OR informatie 1/2 | januari/februari 2010 www.orinformatie.nl Pagina 43

Pagina 45

Voor catalogussen, online magazines en onderwijs magazines zie het Online Touch content management beheersysteem systeem. Met de mogelijkheid voor een e-commerce shop in uw mailings.

OR informatie, januari/februari 2010 Lees publicatie 12Home