Actualiteiten Overheid Zorgen om Rotterdamse reorganisatie De gemeente Rotterdam moet bezuinigen en ontziet daarbij haar ambtenaren niet: voor 2015 moeten nog eens 2450 voltijdbanen verdwijnen. De cor drukte zijn zorgen uit in een ‘tegenmotie’. Rotterdam wil 93 miljoen euro of meer bezuinigen op personeelskosten. In zijn ‘tegenmotie’ reageert de cor op een motie waarin de gemeente stelt de beste gemeente van Europa te willen worden. Volgens de cor kan Rotterdam dat wel vergeten: met deze reorganisatieplannen staat zelfs de naleving van goed werkgeverschap op de tocht, meent de cor. De goede wil en de instrumenten zijn er, de uitvoering laat echter te wensen over. Doordat er de komende jaren zoveel medewerkers moeten uitstromen zullen vele collega’s in de knel komen, zo vreest de cor. Het geplande personeelsbeleid en de ‘praktische personeelszorg’ vertonen volgens de cor te weinig samenhang en zijn niet opgewassen tegen de gevolgen van de geplande reorganisatie. In zijn motie vraagt de cor de gemeente onder meer om een coherent strategisch personeelsbeleid en meer geld om het goed werkgeverschap mee vorm te geven. Ook het begeleiden van werk naar werk van boventallige medewerkers moet meer aandacht krijgen. Tot slot stelt de cor voor dat de WORbestuurder een toetsingskader ontwikkelt voor goed werkgever- en werknemerschap. ‘Om elkaar tijdens de komende reorganisaties op te kunnen aanspreken’, zo besluit de brief. Cor Wereldomroep eist onafhankelijkheid Radio Nederland Wereldomroep (RNW) is ingehaald door de moderne media, oordeelt de politiek. Via internet blijven mensen wel op de hoogte van het vaderland. Gevolg: de omroep komt onder het Ministerie van Buitenlandse Zaken te vallen, moet 30 miljoen euro bezuinigen en gaat terug van 350 naar 100 medewerkers. SER-advies over scholing ‘Werkgevers en werknemers hebben beide belang bij een kwalitatief hoogwaardige flexibele schil’, aldus de Sociaal Economische Raad. Met andere woorden, ook ouderen, zzp’ers en flexwerkers moeten hun scholing op peil houden. Het SER-advies betreft het post-initieel onderwijs na afsluiting van het gewone onderwijs en toetreding tot de arbeidsmarkt. Leo Hartveld van FNV wijst erop dat het verstevigen van de scholingscultuur de inzet van vele partijen vereist: sociale partners, onderwijsinstellingen en overheid. Kroonlid Mirjam van Praag meent 4 ■ OR informatie 6 | juni 2012 dat ook (flexibele) werknemers actiever aan de gang moet met scholing: ‘Deelname aan scholing daalt in vergelijking met andere Europese landen.’ Sylvia Roelofs benadrukt dat het grote scholingsaanbod duidelijker moet. Werkgevers moeten makkelijker kunnen zien welke kennis en vaardigheden een werknemer heeft verworven. Hoogleraar Arnoud Boot vindt dat onderwijsinstellingen minder afhankelijk moeten worden van overheidsgeld. Volgens voorzitter Yvonne van Rooy moet Nederland het scholingsaanbod op alle niveaus op peil houden, wil ons land blijven meetellen als kenniseconomie. Dit alles zorgde voor grote beroering bij de Wereldomroep. De hoofdredactie stapte op. Directeur Jan Hoek kondigde zijn vertrek aan nadat hij voor zichzelf een riante vertrekbonus had geregeld. De redactieraad zegde het vertrouwen op in de Stuurgroep die de nieuwe koers moet leiden – zonder journalisten erbij. De centrale ondernemingsraad eiste de absolute garantie dat de redactie onafhankelijk haar werk kan blijven doen zonder een spreekbuis te worden van het ministerie van Buitenlandse Zaken. Ook eist de ondernemingsraad dat directeur en hoofdredacteur in de nieuwe structuur naast elkaar komen te staan. ‘Ons standpunt is “nee, tenzij”,’ zegt voorzitter Henk Lansink over de adviesaanvraag. ‘In grote lijnen zijn we het eens met de nieuwe koers. Wel moeten een heleboel dingen uitgewerkt worden. Pas dan zullen we groen licht geven. Komen die toezeggingen er niet, dan stappen we naar de Ondernemingskamer.’ De cor kreeg al deels zijn zin: de directie nam de aanbevelingen over wat betreft de voorwaarden waaronder RNW bij het ministerie wordt ondergebracht. Overigens is het nog niet honderd procent zeker dat de Wereldomroep buiten het omroepbestel zal worden geplaatst. ‘Gedonder’ over reiskostenvergoeding? FNV Bondgenoten verwachtte ‘gedonder met de directie’ voor ondernemingsraden als de partijen van het ‘Lente-akkoord’ hun zin krijgen. Deze coalitie leek aanvankelijk de fiscale vrijstelling van de reiskostenvergoeding compleet schrappen. Later bleek de onbelaste vergoeding van 19 cent voor zakelijke kilometers alleen het woon-werkverkeer te betreffen. De vergoeding voor kilometers gemaakt onder werktijd blijft tot 19 cent onbelast. ‘De precieze formulering in uw personeelshandboek bepaalt vaak de juridische positie’, meldt Hans Hubregtse in de or-nieuwsbrief van FNV Bondgenoten op 16 mei. Daarover zullen or’s en directie alsnog in conclaaf moeten. @informatief www.orinformatie.nl Pagina 3

Pagina 5

Heeft u een jaarverslag, turnpages of digi-edities? Gebruik Online Touch: pdf online bladerbaar maken.

OR informatie juni 2012 Lees publicatie 26Home