deringen ook contact heeft met de mensen die doorgaans de echt belangrijke besluiten nemen. Immers, de bestuurder is vaak alleen betrokken bij de dagelijkse gang van zaken. Wat vaak wordt vergeten is dat deze bepaling ook geldt binnen het adviestraject. Dat betekent dat voordat de or een advies uitbrengt, er een overlegvergadering wordt belegd. Maar meer nog: de raad van commissarissen moet bij deze vergadering aanwezig zijn. In de praktijk zien we dat van deze mogelijkheid niet vaak gebruik wordt gemaakt. Komt dat doordat ondernemingsraden hiervan niet op de hoogte zijn? Of omdat ze de meerwaarde ervan niet inzien? Een antwoord hierop is niet eenvoudig te gePraktijkvoorbeeld Een commissaris is woonachtig in de Verenigde Staten. Op weg naar Londen maakt hij op Schiphol een tussenstop om een overlegvergadering met de ondernemingsraad bij te wonen. De vergadering vindt plaats op Schiphol, zodat de man direct door kan vliegen naar Londen. www.orinformatie.nl @informatief ven. Wel gaat het hier om een recht van de ondernemingsraad, niet om een plicht. Een or kan dan ook van dit recht afzien. Zwaar aangezet De overlegverplichting van artikel 24 WOR is juridisch complex, maar de meerwaarde is in de praktijk wel gebleken. Vele medezeggenschapsorganen maken er dan ook gebruik van. Overleg moet echter van twee kanten komen. Dat betekent dus dat het niet verboden is om vaker dan tweemaal te overleggen of dat de or geen andere contacten met toezichthouders zou mogen onderhouden, zoals overleggen buiten aanwezigheid van de bestuurder. Omdat het overleg wettelijk is geregeld, kun je als ondernemingsraad ook naleving van de overlegbepalingen vorderen, zeker bij een weigering om het overleg overeenkomstig de wettelijke vereisten te voeren. Maar dit is niet zo eenvoudig als het lijkt. Als toezichthouders weigeren om aanwezig te zijn bij de overlegvergadering, is het puur formeel mogelijk om bij de rechter (na bemiddeling door de bedrijfscommissie) naleving te vorJe kunt naleving van de overlegbepalingen vorderen deren van de overlegverplichting, inclusief verschijningsplicht. Maar wat schiet je er als ondernemingsraad mee op? Met weigerachtigen valt immers moeilijk te overleggen en de kwaliteit van het overleg valt bij de rechter niet af te dwingen. Deze constatering wil natuurlijk niet zeggen dat er geen meerwaarde is. Integendeel: in verreweg de meeste gevallen worden de wettelijke bepalingen gewoon ingezet. Tevens kunnen deze bepalingen in voorkomende gevallen tactisch worden gebruikt, maar er zal dan wel goed moeten worden gedoseerd. Overleg mag zwaar worden aangezet. Het is de absolute basis van medezeggenschap. Met recht mag dan ook worden gevraagd: mag het ietsje meer zijn? Steven Jellinghaus en Jolande Janssen zijn als medezeggenschapsadvocaat verbonden aan De Voort advocaten mediators. Steven Jellinghaus is tevens als universitair docent verbonden aan de vakgroep sociaal recht en sociale politiek van de universiteit van Tilburg. OR informatie 7 | juli 2012 ■ 19 Pagina 18
Pagina 20Scoor meer met een webshop in uw spaarprogramma. Velen gingen u voor en publiceerden vaktijdschriften online.
OR informatie juli 2012 Lees publicatie 27Home