.nl Serie: checklist Vergroten van je invloed Uit onderzoek blijkt dat or’s te weinig gebruikmaken van hun bevoegdheden. Het advies- en instemmingsrecht gaan meestal wel goed, maar er zijn meer mogelijkheden om het beleid te beïnvloeden. Belangrijk is bewustwording: ben je als or bewust van álle bevoegdheden die je tot je beschikking hebt? Pas dan kun je de keuze maken of je er wel of geen gebruik van wilt maken. Door Pieter van Beurden Art. 24-vergadering Wordt er tweemaal per jaar een overlegvergadering gehouden in het teken van een vooruitblik? Is bij die overlegvergadering wel iemand van de Raad van Commissarissen aanwezig? Bespreken jullie thema’s als: − trends/verwachtingen − visie bestuur op de toekomst − betrokkenheid or bij besluiten in voorbereiding − financiële stand van zaken − juridische structuur − personele gegevens Wordt er per onderwerp gekeken naar besluiten in voorbereiding? Worden er afspraken gemaakt over de rol van de or bij besluiten in voorbereiding? Wordt er gekeken naar mogelijk aankomende advies- of instemmingsaanvragen? Wordt de vergadering afgerond met het maken van concrete afspraken? Ondernemingsovereenkomst Is er een ondernemingsovereenkomst of convenant afgesloten? Is overwogen om de volgende onderwerpen in een convenant vast te leggen: - Uitbreiding en aanpassing van het adviesrecht aan de organisatie? - Uitbreiding en aanpassing van het instemmingsrecht aan de organisatie? - Afspraken over de informatiestromen? - Afspraken over het begrip belangrijk besluit? - Afspraken over het begrip redelijkerwijs? www.orinformatie.nl OR informatie 5 | mei 2010 ■ 35 Contact Raad van Commissarissen Heeft de organisatie een RvC? Uit hoeveel zetels bestaat die? Hoe is de samenstelling? Hoe ziet de taakverdeling en expertiseverdeling eruit? Wat is de zittingsperiode van de huidige leden? Is er een zogeheten voordrachtscommissaris? Hoe ziet de profielschets van de verschillende commissarissen eruit? Wordt de RvC uitgenodigd voor de art. 24-vergadering? Gebruik van een Eor Heeft de organisatie meer dan 1.000 werknemers en minimaal 150 werknemers in twee Europese vestigingslanden? Dan heeft de organisatie recht op een Eor. Heeft uw organisatie een Eor? Zo nee, is er dan overleg of medezeggenschap op internationaal niveau geregeld? Zijn er voldoende medewerkers die een overleg op Europees niveau wensen? Staat de bestuurder open voor medezeggenschap op Europees niveau? Pieter van Beurden is trainer bij GITP Pagina 82
Pagina 84Heeft u een pdf, digi magazine of digi-kranten? Gebruik Online Touch: cursus naar een online publicatie converteren.
OR informatie, mei 2010 Lees publicatie 15Home