5 vragen aan... Jesse Klaver is sinds september vorig jaar voorzitter van CNV Jongeren. De bond heeft 1.500 leden, maar vertegenwoordigt ook de 30.000 jonge leden van de CNV-vakbonden. Klaver is 23 en heeft met het voorzitterschap een fulltime baan. Met veel vergaderingen. En ondanks dat het niet direcht een speerpunt is voor de jongerenbond, heeft Klaver wel een aantal aanbevelingen om medezeggenschapswerk meer onder de aandacht te brengen van jongeren. ‘Maak daar als or gebruik van.’ Door Arjo van der Gaag ‘Ik heb natuurlijk niet de ervaring van een 50-jarige. Maar ik heb stage gelopen in de Tweede Kamer, was voorzitter van de jongerenorganisatie van GroenLinks. Of je nu 23 of 50 bent, je moet scherp blijven. Omdat ik het met veel plezier doe, heb ik niet het ge voel op mijn tenen te hoeven lopen. Het voordeel van jong zijn is dat je denkt dat er veel kan. Als je ver wilt komen, moet je hoog richten. We zijn op de wereld om met elkaar grootse dingen te verrichten, voor een eerlijker en groenere samenleving. Natuurlijk kan dat. Ik kom uit een gezin van kleine ondernemers. Dan heb je wel eens een slechte week, maar nog geen slechte maand. En een slechte maand is nog geen slecht jaar. Cynisme is dodelijk vergif voor de samenleving.’ 1 ‘De grootste valkuil van deze functie is dat je wordt bedolven onder de onderwerpen. Medezeggenschap is niet een thema waar we op dit moment expliciet mee bezig zijn. Veranderingen in het pensioenstelsel, de arbeidsmarkt zijn nu de belangrijkste onderwerpen. De samenleving staat voor historische keuzes, die voor mijn generatie van het grootste belang zijn. Er wordt zo vaak gesproken over het herstel van de economie. Ik vraag dan: over welk herstel heb je het? Terug naar de tijd met een uitval van 50.000 werkplekken voor jongeren? Met steeds ongunstiger flexcontracten? Met onbetaalbare pensioenen?’ 2 www.orinformatie.nl Ondernemingsraden en medezeggenschap lijken niet echt top of mind bij CNV Jongeren. ken. De or is, naast het teamoverleg, de plek waar die ideeën vaak worden gedropt, zo blijkt uit onderzoek dat we hebben gehouden. In zorginstellingen is de uitval van personeel groot. We werken daar met de verbetergroepmethode, gekoppeld aan innovatie om de uitval te verkleinen. Jongeren hebben vaak frisse nieuwe ideeën, die vaak niet eens veel geld kosten. In een verzorgingshuis kwamen steeds de schoonmakers binnenlopen als iemand werd gewassen. Een medewerker kwam op het idee een bordje op de deur te hangen met het verzoek aan de schoonmakers later terug te komen. Kostte vrijwel niks en de sfeer verbeterde enorm.’ 3 Toch: hoe kijkt CNV Jongeren aan tegen medezeggenschap? ‘Ik verbind het met slimmer werWordt iemand van 23 jaar niet vermorzeld door de oudere vergadertijgers? ook. Zij zouden zich meer open kunnen stellen voor nieuwe ideeën van jongeren. Die worden echter afgeschrikt door het vooruitzicht van veel vergaderen en procedures binnen een or. Wat spreekt jongeren wel aan? Social media. Ze zitten uren per dag achter de computer om met elkaar contact te maken. Iemand roept iets, een ander gaat daar op door. Zo ontstaat snel een nieuw idee. Op die manier zouden ook or’s te werk moeten gaan. Zet een onderzoeksvraag op intranet, gebruik Hyves. Vraag reacties, zet er een spelelement in. Met als prijs een taart voor de afdeling. Jongeren hebben de competentie om met social media om te gaan. Maak daar als or gebruik van. En zo gaat medezeggenschap leven voor jongeren. Dat zal hen stimuleren later ook lid te worden van een or. Want de or is belangrijk, het is de wettelijk vastgelegde instantie voor de medezeggenschap.’ 4 Wat is daarmee gebeurd? ‘De aanbevelingen zijn doorgegeven aan de CNV-bonden en trainers van ondernemingsraden. De bonden zouden de aanbevelingen meenemen in hun beleidsbepaling. Maar wat er verder mee is gebeurd, daar hebben we geen aanvullend onderzoek naar gedaan. Er loopt ook geen campagne om het or-lidmaatschap te bevorderen – we hebben nu andere prioriteiten. Ik kan er niet meer van maken. Wat we als CNV Jongeren wel kunnen aanbieden aan ondernemingsraden is onze expertise op het gebied van verbetertrajecten. Raden kunnen dan beter gebruikmaken van de innovatieve kracht van de jonge generatie.’ 5 CNV Jongeren kwam in 2005 met aanbevelingen om jongeren meer bij de or te betrekken. Jesse Klaver ‘Medezeggenschap moet gaan leven voor jongeren’ Hoe kunnen jongeren worden gestimuleerd or-lid te worden? ‘De samenleving vergrijst, dus or’s OR informatie 6 | juni 2010 ■ 41 foto: Christiaan Krouwels Pagina 40
Pagina 42Interactieve web rapport, deze tijdschrift of weekblad is levensecht online geplaatst met Online Touch en bied het digitaal publiceren van euitgaves.
OR informatie, juni 2010 Lees publicatie 16Home