Actualiteiten ■ Overheid Cor Dordrecht laakt optreden directeur rekenkamer In het gemeentehuis van Dordrecht is men niet te spreken over de actie van de voormalig directeur van de rekenkamer. Voormalig directeur van de rekenkamer in Dordrecht, Rik Hindriks, beweerde in een open brief dat hij in een onderzoek naar mogelijke vriendjespoli tiek systematisch door B&W is tegengewerkt. ‘Harde beschuldigingen’, zegt Wim Zaat, ambtelijk secretaris van de COR, ‘die op geen enkele manier worden gestaafd.’ Hindriks publiceerde zijn brief daags voordat zijn benoemingstermijn afliep. De directeur van de rekenkamer besloot in 2007 in geruchten te duiken dat bestuurders en hoge ambtenaren te nauwe banden onderhielden met instellingen en bedrijven in de stad. Verzoeken om nadere informatie zouden herhaaldelijk door B&W zijn afgewezen. In zijn brief noemde Hindriks de namen van zes topbestuurders die zich mogelijk aan vriendjespolitiek bezondigden. Omdat zijn termijn niet werd verlengd, kon hij zijn onderzoek niet afmaken. Hij adviseerde de gemeenteraad een enquête te starten. Ambtelijk secretaris Wim Zaat benadrukt dat de rekenkamer een onafhankelijk orgaan is en als zodanig buiten de invloedsfeer van de cor valt. Hij ziet in het gerezen conflict geen aanleiding om de integriteit van het gemeentebestuur in twijfel te trekken. ‘Ik ken Hindriks niet persoonlijk, maar als je zijn naam googelt is integriteit niet de eerste associatie die bij je op komt.’ Vorig jaar kwam Hindriks in het nieuws nadat hij in Drimmelen, waar hij tevens de rekenkamercommissie voorzat, een ambtenaar had geslagen die hem na sluitingstijd de toegang tot het gemeentehuis ontzegde. Hindriks diende na dit incident zelf via een mailtje zijn ontslag in. Hoe de directeur aan zijn verdenkingen komt, is Zaat een raadsel. ‘We hebben al acht jaar een klokkenluiderregeling, waarbinnen tot dusver niet één melding is gedaan. We hebben een Nota Verbonden Partijen, waarin alle relaties van bestuurders met verbonden organisaties in de regio in kaart zijn gebracht. De door B&W geweigerde informatie had betrekking op familierelaties tot aan de vierde lijn. Volgens mij gaat het hier om zaken waar heel oude koeien uit heel diepe sloten worden gehaald.’ Ronduit kwalijk vindt Zaat dat Hindriks in zijn brief zonder enig bewijs de suggestie wekt dat zaken in de doofpot verdwijnen, dat bestuurders steekpenningen aannemen en dat daarbij ook nog eens namen worden genoemd. ‘Wij gaan hier in Dordrecht met elkaar om op basis van vertrouwen en verantwoordelijkheid. Ons vertrouwen in het bestuur is door deze brief niet geschonden, wel de wijze waarop de voormalige directeur van de rekenkamer afscheid heeft genomen van de Dordtse organisatie.’ Or Utrechtse Heuvelrug houdt zorgen om werkdruk De or van de gemeente Utrechtse Heuvelrug stemt noodgedwongen in met een voorgenomen inkrimping van het aantal ambtenaren. Dit ondanks hun zorgen over toenemende werkdruk voor de overgebleven medewerkers. De gemeente Utrechtse Heuvelrug wil tussen 2011 en 2013 in totaal 13,5 volledige banen schrappen, zo meldde Nieuwsblad De Kaap. Dit inkrimpen gaat via natuurlijk verloop en zonder gedwongen ontslagen, al moet er voor één medewerker nog een andere functie worden gevonden. De meeste banen komen te vervallen wanneer de gemeente 4 ■ OR informatie 10 | oktober 2010 het nieuwe gemeentehuis in Doorn betrekt, wat gepland staat op 1 januari 2013. Centrale huisvesting, aangepaste openingstijden, centrale inkoop en digitale facturering maken het betreffende deel van de huidige ambtenaren overbodig. Maar ook het aantal wethouders gaat terug van zes naar vier. Volgens de or betekent dit dat minder mensen meer werk moeten gaan doen. ‘De formatie neemt af, terwijl het aantal taken niet is afgenomen. In het bijzonder geldt dat voor de werkdruk van de achterblijvende medewerkers bij de cluster Communicatie’, aldus de ondernemingsraad. Uit een onderzoek dat gemeente Utrechtse Heuvelrug liet uitvoeren bleek dat deze gemeente het al moet doen met minder ambtenaren dan omringende gemeenten. Waarom stemde de or dan toch in met deze bezuinigingsvoorstellen? Or-voorzitter Henk Veenendaal: ‘We hadden geen andere keus. 11,5 van deze fte’s waren destijds bedoeld als tijdelijke tegemoetkoming voor het extra werk bij de gemeentelijke herindeling die tot de nieuwe gemeente Utrechtse Heuvelrug heeft geleid. We hebben daarmee ingestemd in de verwachting dat we tussen 2011 en 2013 weer als een normale organisatie konden draaien. Door middel van centrale huisvesting en een flexibel kantoorconcept lijkt dat te kunnen.’ Intussen houdt de or wel de werkdruk goed in de gaten. ‘Wanneer de werkdruk weer gaat toenemen door nieuwe, landelijke bezuinigingen, zullen we zeker tegen verdere inkrimping stemmen’, aldus de or-voorzitter. Website Kijk voor het meest actuele overzicht van nieuwsberichten over medezeggenschap op de website www.orinformatie.nl www.orinformatie.nl Pagina 3

Pagina 5

Heeft u een rapport, blue berry of digi sportbladen? Gebruik Online Touch: onderwijs catalogus digitaal bladerbaar uitgeven.

OR informatie, oktober 2010 Lees publicatie 19Home