Actualiteiten Bedrijfsleven Rechter stelt personeel Helianthos in ongelijk Energiereus Nuon hoeft bij dochter Helianthos geen ondernemingsraad in te stellen. Dat heeft de kort-gedingrechter in Arnhem recent bepaald. Met deze beslissing hangt het voortbestaan van de zonnecelfoliefabrikant nog maar aan een zijden draadje. De medewerkers overwegen namelijk hoger beroep tegen de uitspraak. Onlangs besloot Nuon een einde te maken aan de activiteiten in de Arnhemse proeffabriek. Sinds twee jaar zocht de energiereus naar een overnamekandidaat, maar die werd niet gevonden. Een veelbelovende Saoedische investeerder trok zich op het allerlaatste moment terug, hetgeen het lot van de 75 medewerkers vrijwel definitief bezegelde. Zelf dachten medewerkers van Helianthos heel anders over de toekomst van het bedrijf. Om daarover medezeggenschap te krijgen, wilden de werknemers moederbedrijf Nuon via de rechter verplichten een ondernemingsraad in te stellen. Die wens sneuvelde dus onlangs voor het kantongerecht. Tot frustratie van het Helianthospersoneel blijft Nuon vasthouden aan een medezeggenschapsstructuur met binnen bepaalde bedrijfsonderdelen geen ondernemingsraden maar onderdeelcommissies. Kartonsnijder WinPac schrapt helft banen Door reorganisatie verdwijnen bij de Winschoter kartonsnijder WinPac 33 van de 66 banen. Het voornemen vloeit rechtstreeks voort uit verhevigde concurrentie uit Oost-Europa en een daarmee samenhangende daling van het aantal orders. De or is inmiddels om advies gevraagd, maar heeft nog niet ingestemd. Niet omdat de raad de noodzaak van de ingreep niet inziet, maar er in het sociaal plan een gat van ongeveer twee ton moet worden dichtgepraat. Maar volgens or-voorzitter Jan Dammer ‘komen we daar wel uit’. Niettemin sloeg het directievoornemen, toen dat medio september www.orinformatie.nl @informatief bekend werd gemaakt aan ondernemingsraad en bonden, in als een bom. ‘De meeste mensen’, zo zegt Dammer, ‘werken hier al meer dan twintig jaar. Zijn als het ware vergroeid met het bedrijf. Ikzelf ook. WinPac is je leven, je kent niet anders.’ Volgens Jan Dammer ging het na een overname in 2006 crescendo met de kartonsnijder: ‘We hebben echt topjaren gekend, met een uitschieter in 2010. Toen hebben we liefst 91 duizend ton gedraaid. En opeens hoor je dat het slecht gaat. Toen de cijfers boven water kwamen begrepen we de voorgenomen reorganisatie. Het geld dat binnenkwam bij WinPac, zo leerden we achteraf, werd gebruikt om uitstaande leningen te betalen. Momenteel is er nog wel voldoende cash flow om de medewerkers te betalen, maar voor de rest is de BV WinPac leeg en ook in de werkmaatschappij zit niet erg veel geld meer. Nee, de stemming is hier wel eens beter geweest. Er heerst grote onzekerheid.’ Overigens tikte het UWV de Winschoter kartonsnijder nog even gevoelig op de vingers. Aanvankelijk wilde het bedrijf de reorganisatie begin oktober aanzeggen en vervolgens op 1 november uitvoeren. Die periode is op aandringen van de uitkeringsinstantie met een maand verlengd. Hoewel de functies die worden opgeheven bij directie, ondernemingsraad en bonden bekend zijn, is nog onduidelijk wie er precies moeten vertrekken. En ook dat draagt bij aan het onbestemde gevoel onder de medewerkers. Dammer: ‘Als or doen wij er van alles aan om de onvrede te beteugelen. Maar het is duidelijk dat mensen niet veel langer in onzekerheid kunnen worden gehouden.’ Actueel nieuws vind je op www.orinformatie.nl. Er is nu ook een gratis app voor de iPhone. Volg ons eveneens op Twitter (@orinformatief). OR informatie 11 | november 2011  5 Het verschil daartussen is adviesrecht en de mogelijkheid om de bestuurder voor de rechter te dagen. De pijlen van Tjeerd Walda, secretaris van de onderdeelscommissie van Helianthos, richten zich vooral op de cor van Nuon: ‘Het is heel bizar dat de centrale ondernemingsraad van Nuon het definitieve advies afgeeft, over onze hoofden. Uiteraard hebben wij als onderdeelcommissie wel met de cor van Nuon gesproken, maar achteraf hadden we liever zélf inspraak gehad.’ Werknemers bestuderen volgens Walda momenteel de argumentatie van de Arnhemse kantonrechter. Afhankelijk daarvan beslissen ze al dan niet in hoger beroep te gaan. Ondertussen broedt de onderdeelscommissie op een mogelijk toekomstperspectief voor het bedrijf en kijkt deze bovendien al met een schuin oog naar het volgens Nuon ‘ruim bemeten sociaal plan’. Op de vraag of dat hangende het hoger beroep niet wat prematuur is, antwoordt Walda: ‘We zijn realistisch en vrezen daarom het ergste.’ Pagina 4

Pagina 6

Scoor meer met een e-commerce shop in uw edities. Velen gingen u voor en publiceerden publicaties online.

OR informatie, november 2011 Lees publicatie 10Home