Actualiteiten Elk jaar komen op bouwterreinen gemiddeld vijf mensen om het leven en hebben tientallen andere personen te maken met blijvend letsel door een val van een ladder of steiger. De komende maanden wordt hiervoor extra aandacht gevraagd. Op kleine bouwlocaties wordt extra gecontroleerd op veilig gebruik van ladders en steigers. De bouw is al jaren de sector met de meeste ongevallen op het werk, en een van de meest voorkomende ongelukken is een val. In de afgelopen (ruim) tien jaar zijn een kleine 2.800 werknemers slachtoffer geworden van een ernstig ongeluk door een val van een ladder of steiger. Van hen zijn er 58 overleden; 346 hielden blijvend letsel aan het ongeval over. De drie beroepen in de bouw met de grootste risico’s op vallen zijn timmerman, schilder en monteur. Vaak is de oorzaak van een ongeval een instabiele ladder of steiger. Controleurs bezoeken met name kleine bouwplaatsen in de binnensteden. Bovendien gaan ze langs bij particulieren waar aannemers, schilders en installateurs aan het werk zijn. Flexibeler werktijden na ouderschapsverlof Werknemers kunnen voortaan na opname van ouderschapsverlof hun werktijden makkelijker aanpassen om hun baan beter te combineren met de zorg voor hun kinderen. Conform een Europese richtlijn is onlangs de Arbeidstijdenwet in deze zin aangepast. Als een werknemer zijn recht op ouderschapsverlof volledig heeft gebruikt, kan hij of zij in de knel komen met de Reorganisatieplan schudt Noordhoff op Medewerkers van educatieve uitgeverij Noordhoff reageren ontsteld op de reorganisatieplannen van de directie. Die wil in Houten 45 medewerkers ontslaan. Evenveel kunnen er blijven werken. De overige 56 werknemers moeten verhuizen naar Groningen, ruim 200 kilometer verder. De voorzitter van de ondernemingsraad, Harry van Leeuwen, wil nog geen commentaar geven. ‘We hebben de adviesaanvraag net binnen en zitten nog in de fase van beeldvorming. Daarbij willen we 6 ■ OR informatie 5 | mei 2012 geen fouten maken’, zegt hij. Zijn collega’s plaatsten grote vraagtekens bij de plannen tijdens een bijeenkomst met de vakbonden. ‘Het personeel vraagt zich serieus af of de reorganisatie nu wordt veroorzaakt door de marktomstandigheden, zoals de directie zegt, of door winstbeluste private equity-aandeelhouders’, zegt vakbondsadviseur Els Dobber van FNV Kiem. ‘Het bedrijf maakt immers nog altijd een miljoenenwinst.’ Bridgepoint Capital is de eigenaar van Noordhoff. Aletta Bulsink, bestuurder van CNV Media: ‘De markt voor schoolboeken staat al jaren onder druk. Noordhoff verkeert niet in nood maar handelt evenmin uit rijkdom. Ze zoeken naar manieren om het efficiënter en goedkoper te doen. Eén manier is om medewerkers in hetzelfde genre zoveel mogelijk bij elkaar te plaatsen. In dit geval in Groningen.’ De vraag is of de directie toestemming van de rechter krijgt voor het voorgenomen massa-ontslag. Het bedrijf moet de noodzaak kunnen aantonen met inhoudelijke argumenten. Daarmee moet de or vervolgens instemmen. ‘De bonden gaan over de gevolgen, ook voor individuen. Daarvoor zitten wij in een stuurgroep met de directeur P&O van Noordhoff’, zegt Bulsink. De medewerkers hebben ook vragen bij de verhuizing van 56 banen naar Groningen. Kan hun werkgever dat zomaar verlangen? Biedt het plan de nodige flexibiliteit of zet het de medewerkers voor het blok? Aletta Bulsink heeft de indruk dat beide partijen er samen uit proberen te komen. ‘Dat moet ook, gezin de situatie op de woningmarkt. En de banen liggen tegenwoordig niet voor het oprapen.’ Gekeken wordt naar de mogelijkheden van onder meer thuiswerken en flexibele werktijden. @informatief www.orinformatie.nl zorg voor de kinderen. Een andere invulling van de werkweek kan dan uitkomst bieden. Dit moet overigens wél drie maanden voor het aflopen van het ouderschapsverlof worden aangevraagd bij de werkgever. De baas is verplicht vier weken voor het einde van het verlof te reageren. Arberheid Ov o Valgevaar in bouw kost jaarlijks levens Foto ter beschikking gesteld door XSPlatforms Pagina 5

Pagina 7

Voor flyers, online PDF-en en studiegidsen zie het Online Touch CMS beheersysteem systeem. Met de mogelijkheid voor een web winkel in uw uitgaven.

OR informatie mei 2012 Lees publicatie 25Home