Actualiteiten Voor het eind van dit jaar schrapt De Telefoongids (DTG), onderdeel van European Directories, 240 van de in totaal 800 arbeidsplaatsen. Voor een deel gaat het om gedwongen ontslagen. De or ging inmiddels akkoord met de reductieplannen voor het personeel. Toon Bouten, Group CEO van European Directories en CEO Nederland ad interim, meldt dat de nieuwe strategie erop gericht is om over drie jaar 80 procent van de omzet uit onlineproducten en -diensten te halen: ‘De noodzakelijke transitie van papier naar onArberheid Ov o 240 arbeidsplaatsen weg bij De Telefoongids line hebben we enkele jaren geleden al ingezet. De nieuwe generatie online diensten die we in het voorjaar aankondigde is inmiddels ontwikkeld en zullen wij vanaf oktober in de markt lanceren. Hiermee is de fase aangebroken dat we ook onze organisatie wat betreft online kennis en expertise zo moeten inrichten dat we de juiste mensen beschikbaar hebben om invulling te geven aan onze ambities.’ De personeelsreductie vindt waar mogelijk plaats door natuurlijk verloop en het laten aflopen van tijdelijke contracten. De overige reductie volgt uit gedwongen ontslagen. Om tot de gewenste organisaNano ontsnapt aan aandacht De risico’s rond nano-technologie zijn nog sterk onderbelicht. Uit een Europees onderzoek blijkt dat aan zowel de bewustwording als de communicatie over deze technologie veel moet verbeteren. Nanotechnologie bewerkt materialen op een schaal vanaf tienduizend keer zo klein als de doorsnee van een mensenhaar. Wellicht dat deze technologie daardoor de neiging heeft aan onze aandacht te ontsnappen. Ruim de helft van de Europeanen weet niet wat nanotechnologie inhoudt, zo constateren de onderzoekers van het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (EUOSHA). Toch houden in de Europese Unie driehonderd- tot vierhonderdduizend mensen zich dagelijks bezig met nanotechnologie, terwijl er in de toelevering nog veel meer bedrijven werken met synthetische nanomaterialen. Driekwart daarvan zijn middengrote of kleinere bedrijven. Denk daarbij aan de bouw, de textiel en de medische wereld. In de bouw beseft driekwart van werknemers én werkgevers niet dat ze 6 ■ OR informatie 10 | oktober 2012 deze materialen gebruiken. Het onderzoek concludeert dat de communicatie over de risico’s van nanomaterialen ernstig tekort schiet. Dit kan enerzijds leiden tot onderschatting van het gevaar, en aan de andere kant tot overdreven angst voor de toepassing van nanomaterialen. Een brede gezamenlijke aanpak moet er volgens EU-OSHA voor zorgen dat de onbekendheid van nanomaterialen afneemt en dat bedrijven adequate maatregelen kunnen nemen voor de bescherming van hun werknemers. Een databank met voorbeelden van goede praktijken en procedures moet de eerste aanzet geven voor betere risicobeheersing. Eerder deze zomer trokken diverse Deense onderzoekers verontrustende conclusies uit de blootstelling van muizen aan bepaalde types nanopartikels, met name het type ‘carbon black’. De proefdiertjes ontwikkelden allerlei ontstekingen en vertoonden DNA-beschadigingen. Vijf Deense onderzoekscentra hebben inmiddels een centrum voor nanoveiligheid opgericht. Dit centrum zoekt nu samenwerking op Europees niveau. tiestructuur te kunnen komen heeft DTG haar reorganisatieplannen voorgelegd aan de ondernemingsraad. Deze stemde inmiddels in met de nieuwe structuur en het voorgestelde sociaal plan. Over de inhoud daarvan wilde ambtelijk secretaris van de or, Manuela van Baal, niets kwijt. ‘We hebben besloten de communicatie te laten lopen via de daarvoor ingerichte afdeling.’ Die afdeling was ondanks herhaaldelijk verzoek niet bereikbaar voor commentaar. Taal werkt voor wie lezen kan Laaggeletterdheid is een sluimerend probleem waar veel individuele werknemers mee kampen. Maar ook werkgevers ondervinden hinder van de laaggeletterdheid van een werknemer. Een nieuwe website maakt het probleem op visuele manier inzichtelijk en biedt concrete handreikingen. De website taalwerkt.nl is een initiatief van de Stichting Lezen & Schrijven en de Stichting van de Arbeid. Want wie moeite heeft met lezen en schrijven, wordt ook gehinderd in de uitvoering van zijn werk. Laaggeletterdheid is een niet te onderschatten probleem: in ons land kampen 1,1 miljoen (potentiele) leden van de beroepsbevolking ermee. In onze maatschappij, die voor een groot deel is ingericht op snelle informatieverwerking, ben je dan al snel de weg kwijt. De helft van deze mensen, voor wie het lezen van bijvoorbeeld een veiligheidsinstructie vrijwel ondoenlijk is, heeft een baan. De nieuwe website helpt werkgevers en collega’s bij het signaleren én het oplossen van laaggeletterdheid. Ook wie zelf moeite heeft met lezen en schrijven, kan op de site op een laagdrempelige manier terecht. Zo kan hij oefenen met taal, een geschikte taalcursus vinden en hulp krijgen bij het vinden van een baan. @informatief www.orinformatie.nl Foto: Jac. Janssen Pagina 5

Pagina 7

Interactieve digi folder, deze reclamefolder of weekblad is levensecht online geplaatst met Online Touch en bied het naar een online publicatie converteren van internet vaktijdschriften.

OR informatie oktober 2012 Lees publicatie 29Home