Actualiteiten Bedrijfsleven Meer onzekerheid voor werknemers Philips Winstgevendheid is geen garantie om buiten schot te blijven bij Philips. Dit concludeert vakbondbestuurder Suat Koetloe van De Unie na het bericht dat de elektronica-reus wereldwijd 2200 banen schrapt. Deze voorgenomen reorganisatie komt bovenop de 4500 banen die sinds oktober 2011 moesten verdwijnen – waarvan 1400 in Nederland. Doel is een extra besparing van 300 miljoen euro. Het merendeel van de nieuw aangekondigde ontslagen zal in het buitenland vallen, bezweert Philips. Logisch, aangezien Philips wereldwijd nog goed is voor 117.000 banen waarvan 14.000 in Nederland – voordat het mes erin gaat. Het persbericht van Philips noemt de licht- en medische divisies als onderwerp van bezuinigingen. Unie-bestuurder Suat Koetloe is er niet gerust op dat de 3000 medewerkers van Healthcare in Best de dans zullen ontspringen. Koetloe herkent zich in de reactie van een FNVBondgenoten-collega die sprak van ‘aandeelhouderskapitalisme’ en ‘winstmaximalisatie’ over de rug van werknemers. ‘Mensen krijgen op deze manier geen rust’, zegt Koetloe. Wereldwijd neemt de productiecapaciteit van Philips al jaren af en het resterende productiewerk wordt verplaatst naar lagelonenlanden. ‘Healthcare in Best is ook een productiefabriek, vandaar dat mensen zich terecht zorgen maken. Dit is inmiddels de tweede ronde van de bezuinigingsoperatie van “Fit to grow” die vorig jaar werd ingezet’, verduidelijkt Koetloe. ‘Toen duurde het voor veel werknemers ook maanden voordat ze duidelijkheid kregen over de consequenties. Concrete informatie over wie wanneer aan de beurt is, wordt steeds mondjesmaat verstrekt. Vandaar dat bij heel Philips bijna niemand zich nog veilig voelt. De vraag is: wanneer houdt dit een keer op?’ Koetloe begrijpt dat topman Frans van Houten iets moest laten zien na twee kwartalen met verlies. Maar dit is volgens hem hooguit kortetermijnwinst. ‘Ook aandeelhouders begrijpen dat Philips uiteindelijk toch personeel nodig heeft om winst te blijven maken’, besluit Koetloe. ‘Omdat de gevolgen van de aanEinde Taxi Centrale Schoorl? Afgelopen voorjaar leken de medewerkers van Taxi Centrale Schoorl eindelijk de ondernemingsraad te krijgen waarvoor ze al jaren streden. In de week waarin de nieuwe or voor het eerst zou vergaderen, werd het bedrijf echter failliet verklaard. De kersverse or-voorzitter Leo de Heer zegt dat het nieuws volkomen uit de lucht kwam vallen. ‘Maandag werden we door de directie bijeen geroepen met op de agenda de “toekomst van Taxi Centrale Schoorl”. Niemand die kon bevroeden dat het einde oefening betekende’, zegt hij in het www.orinformatie.nl @informatief Noordhollands Dagblad. Werknemers van Taxi Centrale Schoorl voerden sinds 2010 actie om een or van de grond te krijgen. Daarbij werden zij gesteund door FNV Bondgenoten en tegengewerkt door de wisselende directies van het bedrijf. Aan het instellen van de ondernemingsraad moest uiteindelijk de rechter te pas komen. Maar het lijkt erop dat alle moeite vergeefs is geweest. Toen het faillissement werd uitgesproken, werkten er 136 vaste krachten plus een aantal oproepkrachten bij de vervoerder in Noord-Holland. Diverse gegadigden toonden zich geïnteresseerd in overname. kondiging van de heer Van Houten voor Best nog niet kunnen worden gegeven en er nog geen concrete adviesaanvragen zijn ingediend, wil de voorzitter van de or voorlopig nog niet in de media reageren’, liet de persvoorlichter van Philips per mail weten – zonder de naam van de desbetreffende or-voorzitter te willen noemen. Or VUmc zoekt rust Na het vertrek van twee van de drie bestuursleden van het VUmc en onmin met de voorzitter van de raad van toezicht, zoekt de ondernemingsraad naar nieuwe stabiliteit. De or vond dat ook de laatste nog zittende ‘oude’ bestuurder, Wim Stalman, moest aftreden aangezien hij erop zou hebben aangedrongen dat klokkenluider Piet Postmus ontslagen moest worden. Postmus bracht naar buiten dat patiënten niet meer veilig waren op de longafdeling van het Amsterdamse ziekenhuis, vanwege de interne conflicten die daar heersten. Zolang Stalman aanblijft, keurt de or het nieuwe bestuur niet goed. Ook verweet de or Cees Veerman dat deze onvoldoende tijd vrijmaakt voor zijn rol als voorzitter van de raad van toezicht. ‘In plaats van elke dinsdag, waren we de afgelopen tijd elke dag in vergadering’, zegt een van de ambtelijk secretarissen. Orvoorzittter Inge Schadee vraagt begrip voor het feit dat de or, lopende de onderhandelingen, geen reacties meer geeft in de media. Actueel nieuws lees je op www.orinformatie.nl of op je iPhone via onze gratis app. Volg ons ook op Twitter (@orinformatief) OR informatie 10 | oktober 2012 ■ 5 Pagina 4

Pagina 6

Voor uitgaves, online uitgaves en publicaties zie het Online Touch beheersysteem systeem. Met de mogelijkheid voor een webwinkel in uw clubbladen.

OR informatie oktober 2012 Lees publicatie 29Home