Het nieuwe or-lid Inge Hofstee legt op begrijpelijk wijze de dagelijkse gang van zaken voor een nieuw or-lid uit en geeft tal van tips. Inge Hofstee is advocaat bij Höcker advocaten in Amsterdam Nut en noodzaak van Europese or Naast de or, bestaat er ook zoiets als een Europese or. In de praktijk wordt dit meestal Eor genoemd. Maar wat is een Eor precies? Wanneer moet of mag een Eor worden ingesteld? En wat is de toegevoegde waarde van een Eor ten opzichte van de Nederlandse or? De Europese or vindt zijn oorsprong in een EU Richtlijn. Deze richtlijn is in Nederland geïmplementeerd in de Wet op de Europese ondernemingsraden (WEOR). Op grond van deze wet zijn Nederlandse multinationals verplicht hun werknemers in Nederland en in andere vestigingen in lidstaten van de Europese Unie ten minste eenmaal per jaar te informeren en te raadplegen over grensoverschrijdende aangelegenheden die de hele multinational betreffen. Twee vormen Op grond van de WEOR zijn er twee vormen van medezeggenschap mogelijk. Enerzijds door het instellen van een Europese or, anderzijds door het opstellen van een regeling waarbij op andere wijze wordt voorzien in het verstrekken van inlichtingen aan en raadplegen van werknemers. Gemakshalve bespreek ik hier verder alleen de Eor. Niet elke Nederlandse multinational is op grond van de WEOR verplicht tot het instellen van een Eor. Deze verplichting geldt alleen voor een zogeheten communautaire onderneming of een communautaire groep. In beide gevallen moet het gaan om een onderneming/groep die in twee of meer lidstaten is gevestigd, waar gemiddeld per lidstaat 150 werknemers in dienst zijn, en waar in totaal ten minste 1.000 werknemers in dienst zijn. Het verschil tussen een communautaire onderneming en een communautaire groep is dat aan het hoofd van de communautaire www.orinformatie.nl groep een moederonderneming staat met daaronder meerdere dochterondernemingen, terwijl de communautaire onderneming slechts één onderneming betreft met meerdere vestigingen. Instelling en samenstelling Voorafgaand aan de oprichting van een Eor wordt een zogeheten bijzondere onderhandelingsgroep (bog) ingesteld. Indien een dergelijke onderhandelingsgroep – bestaande uit werknemers uit verschillende lidstaten – is ingesteld, gaat het hoofdbestuur met deze groep in onderhandeling om te komen tot het instellen van een Eor. De afspraken die vervolgens worden gemaakt over de Eor worden vastgelegd in een overeenkomst. In de overeenkomst wordt tevens het reglement van de Eor vastgesteld waarin zaken als het werkterrein, de bevoegdheden, de omvang en samenstelling, en de wijze waarop de Eor wordt ingelicht worden vastgelegd. Het hoofdbestuur en de onderhandelingsgroep hebben derhalve een grote mate van vrijheid bij het opstellen van de overeenkomst en het reglement. In twee gevallen is het hoofdbestuur verplicht een Eor in te stellen. Indien blijkt dat het hoofdbestuur niet wenst te onderhandelen met de onderhandelingsgroep of indien geen overeenkomst met de onderhandelingsgroep tot stand is gekomen. Gevolgen Nederlandse or Het instellen van een Eor heeft gevolgen voor de leden van de (centrale) onderneOR informatie 3 | maart 2010 ■ 19 mingsraad. In de onderhandelingsgroep zullen werknemers uit de verschillende lidstaten deelnemen. De deelnemers worden aangewezen door de or, of – indien er een cor is ingesteld – door de cor. Als er een Eor wordt ingesteld, kunnen ook leden van de or of de cor zitting gaan nemen in de Eor. Als dit laatste het geval is, dan zorgt dit voor een directere band met de werknemers in het buitenland. Het betreffende Eor-lid kan dan zijn verkregen informatie uit de Eor direct doorspelen aan de nationale medezeggenschapsorganen en daarmee aan de werknemers in Nederland. Dit kan de medezeggenschap van werknemers in Nederland verstevigen. Het idee is namelijk dat onderwerpen die worden besproken in de Eor, dan eveneens in de Nederlandse medezeggenschapsorganen aan de orde kunnen komen. In dat geval is er dan sprake van een veel directere vorm van medezeggenschap. Pagina 18
Pagina 20Heeft u een pdf, novia facts of internet publicaties? Gebruik Online Touch: publicatie digitaal op uw website plaatsen.
Or informatie, maart 2010 Lees publicatie 13Home