or ld ep dré en en re us en is et. en nve en ke ve het en ere ns.nl Actualiteiten ■ Bedrijfsleven Medezeggenschap GGZ NML betreurt houding bonden Vakorganisaties hebben bezwaar aangetekend tegen de ontheffingsaanvraag die GGZ Noorden Midden-Limburg begin dit jaar heeft ingediend bij de Sociaal Economische Raad (SER). De medezeggenschap van GGZ heeft er begrip voor, maar betreurt de gang van zaken. GGZ NML wil met een andere vormgeving van de medezeggenschap meer medewerkers betrekken bij belangrijke beslissingen dan normaal gesproken door de or zou worden bereikt. Om die vorm mogelijk te maken vroeg GGZ NML bij de SER om ontheffing van de instellingsplicht. GGZ NML heeft de nieuwe vorm van medezeggenschap inmiddels al vastgelegd in een convenant. Dit garandeert dat in geval van twist normale beroepsprocedures worden nageleefd. De bonden willen niettemin dat GGZ NML het ontheffingsverzoek intrekt. Voormalig or-voorzitter Mies Wiegant noemt de opstelling van de bonden jammer. ‘Het is het begrijpelijke standpunt van de vakbond als institutie. Aan de andere kant horen we van regiobestuurders van vakorganisaties dat ze de manier waarop wij de medezeggenschap inrichten, juist toejuichen. Tegelijkertijd vinden ook zij dat we ons daarbij op de WOR moeten baseren.’ Inmiddels functioneert de medezeggenschap-nieuwe-stijl – waarvoor de initiatiefnemers zelfs een innovatieprijs ontvingen – volgens Wiegant al heel behoorlijk. ‘We volgen de weg van al doende leren. Dit leidde ertoe dat in 2009 namens de medezeggenschap 4 projectteams actief waren met in totaal 60 medewerkers. Dat zijn er veel meer dan in de setting van de oude or. Wij willen op een ander manier onze invloed laten gelden, in een vroegtijdig stadium betrokken worden en niet achteraf, als het plan al bedacht is, een advies uitbrengen over wat medewerkers daar nou van vinden. De WOR houdt die laatste werkwijze in stand. En dat is juist wat we níet willen.’ Inmiddels bestaat er volgens Wiegant landelijk interesse voor de Limburgse aanpak. ‘Allerlei bedrijven kloppen bij ons aan voor informatie. Hieruit blijkt dat onze aanpak aanspreekt. Hierbij is het zeker niet ons doel de WOR onderuit te schoffelen of stennis te maken. Wij willen de medezeggenschap gewoonweg op een andere manier vormgeven en laten zien dat dit doelmatiger werkt. Graag zouden we 2 jaar de kans krijgen om dat te bewijzen. Blijkt dan dat de nieuwe aanpak niet werkt, dan zullen we ons opnieuw beraden. Wellicht moet je dan terug naar de oude vorm. Maar we willen deze kans niet laten lopen.’ Omdat de SER aanvullende informatie nodig heeft van GGZ NML, wordt de ontheffingsaanvraag pas in november in behandeling genomen. Or TNT Post niet op voorhand negatief over verkoop TNT zet de Nederlandse postbodes in de etalage. Volgens orvoorzitter Bernard de Vries hoeft dat niet negatief voor hen uit te pakken. ‘Misschien worden er in Nederland dan eindelijk weer eens investeringen gedaan.’ De verkoop van TNT-post is een indirect gevolg van de liberalisering van de Europese postmarkt. Terwijl Nederland zijn postmarkt openstelde voor concurrerende aanbieders als Sandd en Selekt Mail, hielden andere Europese landen hun grenzen dicht door hoge eisen te stellen aan de nieuwkomers. De consequentie voor het Ne derlandse TNT Post was een stagnerende groei en een gedwongen krimp van het bedrijf. Onlangs nog koos het personeel massaal voor extra geld in plaats van werkgelegenheid. Dit leidde tot een reorganisatie waarbij een totnogtoe onbekend aantal postbodes hun baan verliest. TNT Post gaat in de verkoop op last van de aandeelhouders. Or-voorzitter De Vries kijkt hier niet van op. ‘Al tijden signaleren wij een www.orinformatie.nl focus van TNT op de buitenlandse activiteiten. Hierdoor schommelt het investeringsklimaat wat betreft Nederland rond het vriespunt. De voorgenomen verkoop kon je dus wel zien aankomen.’ Op de vraag hoe medewerkers van TNT Post staan tegenover deze nieuwe ontwikkeling, antwoordt De Vries: ‘Onze mensen zien de laatste tijd de ene na de andere reorganisatiegolf op zich afkomen. En nu dit weer. Hierdoor is er veel onrust op de werkvloer. Terecht vraagt een ieder zich af: wat betekent dit voor mij? Als or kunnen we daar niet veel tegen doen. Wel zetten we alle zeilen bij om de regie van een eventuele afsplitsing in eigen hand te houden. Dan hoeft de uitkomst niet noodzakelijkerwijs negatief uit te vallen voor onze medewerkers.’ De aandeelhouders van TNT hebben besloten de posttak in de uitverkoop te zetten OR informatie 6 | juni 2010 ■ 7 Foto: Bert Janssen Pagina 6

Pagina 8

Scoor meer met een online shop in uw edities. Velen gingen u voor en publiceerden folders online.

OR informatie, juni 2010 Lees publicatie 16Home