Actualiteiten ■ Overheid Or vreest voor Veiligheidsregio Rotterdam Rijnmond De Veiligheidsregio Rotterdam Rijnmond moet vijf procent bezuinigen en dat gaat ten koste van de veiligheid van de burgers, vreest de or. In deze veiligheidsregio zijn negentien gemeenten verenigd. Or-voorzitter Aat Brobbel schetst de klemmende situatie waarin de politiek zich heeft gemanoeuvreerd. In eerste instantie gingen alle negentien gemeenteraden akkoord met een bezuiniging van vijf miljoen op onder meer de brandweerkorpsen in hun veiligheidsregio. Maar nu schrikken ze van de gevolgen die het bestuur van de Veiligheidsregio Rotterdam Rijnmond heeft voorgesteld. Om die vijf miljoen te kunnen besparen, moeten er onder meer twee brandweerkazernes verdwijnen. Het gevolg daarvan is dat brandweerwagens, hoogwerkers en andere hulpverleningsvoertuigen minder snel ter plekke zijn, zij het nog net binnen de wettelijke norm van maximaal achttien minuten. Ernstiger wellicht is de inkrimping van het aantal duikteams, van zeven naar twee of drie. ‘In plaats van mensen redden zullen ze in veel gevallen niet meer kunnen doen dan beredden, ofwel het slachtoffer bergen. Dat heeft verstrekkende gevolgen voor de motivatie van medewerkers. De eerste duikers hebben al aangekondigd te vertrekken’, aldus Brobbel. De gemeenten hebben ervoor gekozen de kwestie onder te brengen bij de Veiligheidsregio. ‘Maar nu ze merken dat ze de zeggenschap hierover uit handen hebben Als gevolg van fikse bezuinigingen is de Veiligheidsregio Rotterdam Rijnmond gedwongen te snijden in de kosten, onder meer in materieel en duikteams. gegeven, schrikken ze daarvan Dat merkte Brobbel tijdens zij rondgang langs gemeenterade en veiligheidscommissies, waarb hij uitleg gaf over de gevolgen va de voorgenomen reorganisatie. Maar niet alleen de positie van d gemeenteraden, ook die van de on dernemingsraad is moeilij ‘Enerzijds wil ik niet tekenen voo een beleid waarin de veiligheid va de burgers in het geding kom Aan de andere kant hebben w geen alternatieven om die bezuin ging van vijf miljoen te realisere Het enige wat ons te doen staat, de weg van de WOR te bewandele Op onderdelen, zoals verplaatsin gen van personeel en een andere in deling van afdelingen, kunnen w advies of instemming geven.’ O zich is er niets tegen goedkop werken, beseft Brobbel, want al gemeenten wacht een grote bezu nigingsronde. Dat maakt het t rugdraaien van deze plannen doo het bestuur van de veiligheidsreg dan ook onwaarschijnlijk. D or weet de ogen van de ande veiligheids regio’s op zich gerich gaat het lukken de voorgestelde b zuinigingen tegen te houden Brobbel weet het antwoord al: ‘D gaat ons niet lukken. Gemeente móeten wel bezuinigen.’ Ambtenaren Spijkenisse gaan voor koopkrachtbehoud Ambtenaren van de gemeente Spijkenisse zijn in actie gekomen voor een loonsverhoging. Het georganiseerd overleg en de or bundelden hun krachten om de koopkracht veilig te stellen. En met succes. De or van Spijkenisse stelde zijn kanalen beschikbaar voor het ge organiseerd overleg, zodat deze de actie kon organiseren. Bij gemeenteraden gaat een or namelijk niet over geldgerelateerde zaken. Vertegenwoordigers van het georganiseerde overleg verspreidden een petitie onder de ambtenaren met het verzoek te tekenen voor de eis van anderhalf procent loonsverhoging die de vakbonden voorstellen. Deze eis ligt in lijn met het sociaal akkoord dat de sociale partners in april 2009 sloten als bijdrage aan de recessie. De meerderheid van de ambtenaren ondertekende de petitie. Deze werd vervolgens aangeboden aan de burgemeester van Spijkenisse, die beloofde de wensen van de ambtenaren terug te koppelen in het overleg met de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG). 4 ■ OR informatie 07/08 | juli/augustus 2010 De gemeenteambtenaren zijn al sinds medio 2009 van een nieuwe cao verstoken. Eind vorig jaar werden de onderhandelingen afgebroken, omdat de werkgevers een structurele loonsverhoging weigerden. Vervolgens gingen de ambtenaren van Spijkenisse zelf tot actie over om hun koopkracht veilig te stellen. Officieel mag een gemeente afwijken van een cao die de VNG met de bonden overeenkomt, maar voor de hand ligt dit niet. Daarom verwachtte or-voorzitter Jasper Limmen al dat de vakbondsleden van de gemeente Spijkenisse akkoord zouden gaan met het nieuwe cao-voorst dat in juni op tafel kwam. Ondank dat het huidige bod lager was da eerder was ingezet. Uiteindeli stemde inderdaad de meerderhei van de vakbondsleden in met h voorstel van de bonden en slote deze een principeakkoord met d VNG. De cao biedt nu het gewens koopkrachtbehoud en werkzeke heid. Werknemers ontvangen d jaar eenmalig anderhalf procent. D eindejaarsuitkering wordt in 201 en 2011 verhoogd met telkens ee half procent. Het salaris gaat in 201 omhoog met een half procent. www.orinformatie. Pagina 3

Pagina 5

Heeft u een onderwijsmagazine, digi-magazine of digi-uitgaves? Gebruik Online Touch: cursus online plaatsen.

OR informatie, juli/augustus 2010 Lees publicatie 17Home