n race? Nog lang niet’ van de politiek. Er werd een Kamerdebat aan Organon gewijd.’ De Brouwer: ‘Ik had ook om een kort geding kunnen vragen. Maar dan kom je bij de burgerlijk rechter in Den Bosch terecht. Die had deze kwestie waarschijnlijk te ingewikkeld gevonden. Een voor de or gunstig vonnis was in dat geval onzeker.’ Dat de or in korte tijd veel stakeholders aan zijn zijde wist te krijgen, kan volgens de Brouwer een leerervaring zijn voor or’s in vergelijkbare situaties. ‘Or’s denken vaak te snel dat niets meer mogelijk is. Ze leggen dan het hoofd in de schoot. De or van Organon laat zien dat je samen met de medewerkers wel degelijk een slag kunt binnenhalen.’ (vlnr) Or-secretaris Hans Hamersma, or-voorzitter Nicole van Straten en juridisch adviseur Irene de Brouwer. consolidatie in de farmaceutische industrie. Wereldwijd is het steeds moeilijker nieuwe medicijnen te ontwikkelen die een miljardenomzet opleveren. Patenten verjaren en grote doorbraken zijn uitgebleven. Volgens president-commissaris Paul Brons is Merck de afgelopen jaren researchafdelingen als die van Schering-Plough gaan opkopen ‘omdat hun eigen onderzoeksafdelingen er niet in geslaagd zijn nieuwe blockbusters te ontwikkelen.’ Van Straten: ‘Als het meeste onderzoekswerk straks in Amerika gedaan wordt, is dat niet goedkoper dan in Nederland.’ Mobiliseren Protestacties van de or van Organon en de vakbonden tegen de ontslagplannen trokwww.orinformatie.nl ken veel publiciteit en hadden een louterend psychologisch effect. ‘De mensen hier zijn van nature niet zo actiebereid’, weet de or-voorzitter. ‘Maar door de ontslagplannen veranderde dat. Door alles en iedereen te mobiliseren, wilde de or duidelijk maken dat het nog lang geen gelopen race was. De gang naar de ondernemingskamer was niet zozeer gericht op het binnenhalen van juridisch gelijk, maar om met Merck aan tafel te komen voor een goede afweging van belangen. Ook werkgelegenheidsbelangen vallen daaronder. Daarnaast waren er contacten met de or’s van Schering-Plough in Houten en MSD in Haarlem en kregen we steun van de raad van commissarissen, van wetenschappers, van ondernemers en Campus De ondernemingsraad is met twee leden vertegenwoordigd in een adviesgroep met directie, rvc en vakbonden die alternatieven voor de toekomst onderzoekt. Volgens De Brouwer is dat voor een or een unieke positie. Uiterlijk 31 december moet er in Oss een businessplan liggen. Lukt dat niet, dan kunnen partijen terugvallen op hun oude posities: het aangekondigde ontslagplan waarvoor de adviesprocedures doorlopen moeten worden. Los van het onderzoek naar een Organonnieuwe stijl is er de mogelijkheid van een Life Sciences park, een farmaceutisch wetenschapspark voor kleine innovatieve bedrijven. Van Straten: ‘Maar de aanwezigheid van een volwaardig farmaceutisch bedrijf heb je wel nodig. Dat kan de magneet zijn voor kleinere bedrijfjes. Anders is zo’n campus niet levensvatbaar. Tegen de tijd dat dit aan de orde komt, zal de or daar ook zeker over adviseren.’ OR informatie 11 | november 2010 ■ 23 foto: Loek Kusiak Pagina 22
Pagina 24Interactieve internet tijdschrift, deze nieuwsbrief of vakblad is levensecht online geplaatst met Online Touch en bied het digitaal bladerbaar maken van web lesmateriaal.
OR informatie, november 2010 Lees publicatie 20Home